Praktikum im Bereich e-Drive Testing ab März 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GYZ

Mercedes-Benz steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Forschung und Entwicklung (RD) bei Mercedes-Benz ist verantwortlich für die Erforschung neuer Technologien, die Entwicklung innovativer Fahrzeugkonzepte und die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Das Center Antriebssysteme e-Drive & Software konzentriert sich auf die Entwicklung und Integration von elektrischen Antrieben und der dazugehörigen Softwarelösungen.

Unsere Abteilung e-Drive Testing spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der kommenden Elektrofahrzeuggenerationen. Im Team Testmanagement und -steuerung sorgen wir für eine durchgängige funktionale Testplanung für das e-Drive Gesamtsystem. Geeignete Gremien ermöglichen eine operative Systembereitstellung und transparente Testumsetzung. Wir arbeiten eng mit der e-Drive Projektleitung und verschiedenen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere elektrischen Antriebe höchsten Standards entsprechen und die Mobilität der Zukunft vorantreiben.

Wir bieten Ihnen einen Einblick in die Entwicklung und Erprobung innovativer Technologien in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Bildung einer Schnittstelle zwischen der e-Drive Projektleitung und den Fachbereichen
• Abstimmung von Entwicklungsthemen zwischen unterschiedlichen e-Drive Gewerken
• Gremiensteuerung und Koordination von Meetings und Workshops
• Unterstützung bei der Analyse des Projektreifegrads und der Erstellung von Statusberichten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Partnern

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Grundkenntnisse in der Elektromobilität und elektrischen Antriebssystemen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Testing sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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