Safety Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 26. November 2024
Jobbeschreibung

Sie bringen eine Leidenschaft für hochtechnologische Produkte mit und begeistern sich für die Unternehmenssicherheit in einem dynamischen Umfeld? Dann werden Sie als Safety Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und gewährleisten die Erreichung der Sicherheitsziele sowie die Einhaltung verschiedenster Prozesse.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit
  • Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Bewertung von Sicherheitskonzepten und -Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen
  • Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik)
  • Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
  • Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium mit erster Erfahrung in der Anwendung des Produktionsgesetzes
  • Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
  • Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zum Konfliktmanagement
  • Weltweite Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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