Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GSX
Die Stelle ist in der Abteilung Turbocharging, Hot End & Cold End für Mercedes-Benz Cars angesiedelt. Innerhalb der Abteilung werden die Hot-/Cold End- Anlagen und Aufladungssysteme für sämtliche Mercedes-Benz PKW in Zusammenarbeit mit den zuständigen Lieferanten entwickelt. Wir bieten Ihnen einen Einblick in die Entwicklung eines äußerst komplexen Produktes, sowie einen Überblick über die Prozesskette, die Arbeitsweise und die Organisation eines Entwicklungsbereichs in einem der führenden Automobilkonzerne.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Betreuung und Auswertung von Erprobungen an Motorprüfstand und Fahrzeug
- Analyse, Befundung und Dokumentation von Ergebnissen
- Planung und Mitarbeit bei der Vorbereitung von Messungen
- Mitarbeit bei aktuellen Projekten für die Entwicklung von Abgasnachbehandlungssystemen
- Erstellung und Pflege von Präsentationen und Übersichten der in unserer Verantwortung stehenden Komponenten
- DMU Untersuchungen und konstruktive Unterstützung bei der Auslegung neuer Konzepte
- Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Luft - und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in den Bereichen Abgasnachbehandlung, Schwingungslehre und Spaß an der praxisnahen Arbeit am Automobil sind wünschenswert
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung