Jobbeschreibung
Wir, die a1-envirosciences GmbH, sind ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der chemischen Elementaranalytik und der Laborsicherheit. Mit jahrzehntelanger Expertise und einer dezentralen Struktur sind wir europaweit tätig und setzen uns für eine kontinuierliche Verbesserung und starke Kundenorientierung ein. Unsere Werte, wie Respekt und Verantwortung, bestimmen unser Handeln und wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks. Als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet, bieten wir Dir die Chance, Teil unseres Teams zu werden.
WIR SIND:
Ein europäisch ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Seit Mai 2022 sind wir Teil der AUCTUS Capital Partners AG. Mit unseren Unternehmensbereichen a1-safetech und a1-envirosciences sind wir die europaweiten Spezialisten für Containment-Lösungen, Elementar-Analytik und Probenvorbereitung für die chemische Industrie, Petrochemie, Pharmazie, Umwelt, Forschung und Galenik.
WIR SUCHEN:
HR-Generali (m/w/d) - International, für unser Unternehmen. Wenn du dich für eine Position in einem Unternehmen mit klaren Werten, internationaler Ausrichtung interessierst und Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchtest, solltest du dich bei uns bewerben. Wir bieten dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Werde Teil unseres Teams und bringe dein Know-how ein, um unsere Kunden optimal zu betreuen und unser Geschäft weiter auszubauen.
- Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden und Großbritannien für sämtliche Personal,- und Lohnfragen
- Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse der jeweiligen Länder
- Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Klärung von Fragen mit den Länderspezifischen Lohnbüros
- Administrative Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Unterstützung des Office Managements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich eines international handelnden Unternehmens
- Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden und Großbritannien
- Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint
- Internationale Erfahrung wünschenswert
- kommunikative, verbindliche und abschlussorientierte Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden internationalen Arbeitgeber
- Intensive Einarbeitung
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen kleinen Team mit guter Teamatmosphäre
- Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits