Jobbeschreibung
Die X2E GmbH ist ein führender Anbieter von Datenloggern für die Automobilindustrie. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager im Bereich Business Development (m/w/d).
Die Stelle ist für unseren Standort in 76865 Rohrbach ausgeschrieben.
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu öffentlichen Auftraggebern, neuen Partnerunternehmen sowie Vertiefung der Geschäftsbeziehungen mit unseren OEM-Schlüsselkunden
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Tagungen und Vorträgen zur Etablierung und Erweiterung eines nachhaltigen Beziehungsnetzwerks
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie Sicherstellung der Umsetzung getroffener Vereinbarungen innerhalb der Unternehmensgruppe und mit den jeweiligen Vertragspartnern
- Identifizierung von Marktpotenzialen und Unterstützung beim Ausbau des Geschäfts in neue, internationale Marktsegmente
- Vorbereitung von Präsentationen und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
- Aufbau einer mittel- und langfristigen strategischen Geschäftsentwicklung für die gesamte Unternehmensgruppe
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Automobil- und/oder Luftfahrtbranche
- Vertrautheit mit den Strukturen, Entscheidungswegen und Anforderungen der Gewinnung von OEM-Schlüsselkunden sowie öffentlichen Auftraggebern ist von Vorteil
- Teamfähigkeit, strategisches Denken, technische Affinität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Zielstrebigkeit zur erfolgreichen Realisierung neuer Ziele sowohl innerhalb der Unternehmensgruppe als auch im Kundenumfeld
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
- Erfolgsbeteiligung – In Form von Bonuszahlungen
- Weiterentwicklung – Förderung von Fortbildungen
- Kostenersparnis – Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
- Familiäres Betriebsklima – Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
- Zukunftsvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
- Verpflegung – Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
- Getränke – Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
- Mobilität – Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing