Online Marketing Technology Manager (m/w/d)

BAUR-Gruppe

Jobbeschreibung

Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!

Ob Berufseinsteiger oder Profi – wir unterstützen dich und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Aufgabenbereich.


  • Du arbeitest an der Einrichtung und dem technischen Setup von Digital Marketing Tools
  • Du fungierst als technische Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Onsite, Perfomance Marketing, CRM und BI)
  • Du arbeitest fortlaufend mit dem Marketingteam zusammen, um weitere Integrationen zu planen und die bestehenden zu optimieren
  • Du übernimmst die Weiterentwicklung und Wartung des Google Tag Manager und unserer eigenentwickelten Software für SEO & Online-Marketing
  • Du übernimmst die Wartung unserer Server-Software und Datenbanken von MariaDB bis BigQuery
  • Du teilst dir die Verantwortung für unsere Systeme und Prozesse im Live-Betrieb
  • Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren
  • Du willst genau wie deine Teammitglieder immer up-to-date bleiben und informierst dich daher selbstständig über aktuelle Trends

  • Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschafts- oder Medieninformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits mit einem Tag Management System gearbeitet und diverse Tracking Projekte technologisch realisiert
  • Du kennst dich aus mit der Nutzung von Cloud Services wie beispielsweise MariaDB, BigQuery, Java Script (jQuery), Python, Perl, Git, GitLab, Google Tag Manager, Google Cloud Platform
  • Du beherrschst die Grundlagen von HTML, CSS, PHP, Python, Perl, SQL, Javascript oder einer anderen Programmiersprache
  • Du hast Erfahrung mit dem Betrieb von Web-Applikationen und verfügst über tiefgreifende Linux-Kenntnisse
  • Du hattest im besten Fall schon erste Berührungspunkte mit verteilter, moderner Architektur (Microservices)
  • Analyse-, Tracking- und Reporting-Tools sind der Kern deiner Erfolgsmessung, in ihnen fühlst du dich zuhause
  • Die Themen Datenschutz und ePrivacy lösen bei dir keine Angstzustände aus – du bist informiert und kannst fundiert beraten

  • 30 Tage Urlaub / Jahr (Kleine Auszeiten sind wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr, über die du in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen und deiner Führungskraft frei verfügst.)
  • Anywhere Office (Es ist Sommer und du kannst im warmen Büro nicht mehr klar denken? Verlagere deinen Arbeitsplatz nach Hause, in den Park oder an den Brunnen vor unserem Gebäude. Vielen sprechen von Home Office - wir von Anywhere Office. Denn wichtig ist uns nicht, wo du arbeitest, sondern wie!)
  • Du-Kultur ("Du" statt "Sie". Kollegialität statt Konkurrenz. Lockerer Umgang statt Krawatte und Anzug. Bei uns soll jeder so sein, wie er ist: Wir haben keinen Dress-Code und auch Piercings oder Tattoos musst du auf der Arbeit nicht verstecken.)
  • Flexible Arbeitszeiten (Von “9 to 5” oder lieber Frühaufsteher*in? In Abstimmung mit deinen Kolleg*innen entscheidest du selbst über deine Arbeitszeit. Kernzeiten sind nicht vorgesehen. Wenn in Hochphasen Überstunden anfallen, kannst du diese auch zeitnah wieder abbauen.)
  • Mitarbeiterrabatte (15% Rabatt und versandkostenfreie Bestellung gibt's nicht nur auf baur.de, sondern in vielen Online-Shops der ganzen Otto Group. )
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