Jobbeschreibung
Referenznummer: 15899
Einsatzort: Stuttgart, Deutschland (DE)
Funktionsbereich: Zentralbereich Unternehmenskunden
Organisationseinheit: Business Develop. & Digitalisierung UK (6533)
Vollzeit / Teilzeit: 100
Bist Du begeistert von der Vorstellung, die Transformation im Corporate Banking einer der größten Banken Deutschlands zu verantworten? Dann ist unsere Stellenausschreibung im Team Business Development & Digitalisierung im Zentralbereich Unternehmenskunden genau das Richtige für Dich!
Als zentraler Treiber der strategischen Weiterentwicklung im größten Segment der Bank bieten wir die Möglichkeit, an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen und neuer Geschäftsmodelle aktiv mitzuwirken. Wenn Du daran interessiert bist, innovative Markttrends frühzeitig zu analysieren und zukunftsweisende Lösungen zu verproben, dann freuen wir uns, Dich in unserem Team zu begrüßen.
Motiviert: Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden.
Gestaltend: In einem hoch motivierten und interdisziplinären Team bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Corporates Geschäft.
Vernetzt: Du arbeitest eng mit den Vertriebs-, Fach- und Stabseinheiten der Bank zusammen und übersetzt Bedarfe in konkrete Anforderungen und eine strategische Ausrichtung.
Konzeptionell: Du erarbeitest kreative sowie proaktive Konzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit, insbesondere in den Themenfeldern Business Development, Nachhaltigkeit und Digitalisierung / Innovation.
Unterstützend: Mit Deiner Erfahrung stellst Du die Erstellung, Abstimmung und Aufbereitung von Vorstandsvorlagen und notwendigen Briefings für das Top-Management sicher.
Zukunftsorientiert: Du setzt Maßstäbe und Leistungsstandards in Qualität und Quantität.
Qualifiziert: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahren: Du hast Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Business Development einer Bank oder in angrenzenden Bereichen sammeln können und bist erfahren in der Kommunikation mit unterschiedlichsten internen und externen Stakeholdern. Du kannst Führungserfahrungen und / oder Führungseignung (PEP 4) nachweisen.
Begeistert: Du interessierst Dich für Strategiethemen rund um das Corporate Business, bringst eine Hands-on Mentalität mit und überzeugst mit Lösungskompetenz.
Kompetent: Du überzeugst durch Deine schnelle Auffassungsgabe sowie einer eigenverantwortlichen, ergebnisorientierten Arbeitsweise und Kenntnisse in der Leitung von Projekten gepaart mit analytischem und vernetztem Denken. Darüber hinaus bringst Du sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insb. Powerpoint und Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Engagiert: Du bist leidenschaftlich, wenn es um strategische Fragestellungen geht, hinterfragst bestehende Wege und entwickelst neue Ansätze.
Dynamisch: Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit, bist flexibel und hast Freude daran, Dich auf neue Anforderungen einzustellen.
Souverän: Du weißt, dass man im Team mehr erreicht. Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt und man spürt Deine Freude am Miteinander. Sicheres und verbindliches Auftreten und ein kooperativer und teamorientierter Führungsstil zeichnen Dich aus.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten