Dozenten / Nachhilfelehrer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendmaßnahme „Assistierte Ausbildung flexibel“ (AsA flex) suchen wir in Bad Säckingen, Lörrach und Freiburg ab sofort in Festanstellung oder auf Honorarbasis

Dozenten / Nachhilfelehrer (m/w/d)


  • Durchführung von allgemeinem und berufsbezogenem Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende mit Förderbedarf
  • Vermittlung von Fachtheorie im Rahmen der Ausbildung
  • Aufarbeiten von Berufsschulinhalten
  • Prüfungsvorbereitung
  • Teilnehmer*innen-Beurteilungen
  • Selbstständige Kursvorbereitung und Durchführung
  • die Tätigkeit findet aufgrund der Arbeits- und Berufsschulzeiten der Azubis vorwiegend in den Nachmittags- und (frühen) Abendstunden statt
  • Umfang: ab 2 Stunden/Woche – auf Wunsch und bei Bedarf gerne mehr

  • abgeschlossene Berufsausbildung mit Abschluss Meister/Techniker, Studium, Fachwirt oder vergleichbar
  • Ausbilderschein (AdA/AEVO)
  • Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung und mit der Zielgruppe

  • eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
  • Corporate Benefits
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