Kostenmanager*in (w/m/d) im Offshore-Bereich

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Kostenmanager*in (w/m/d)
im Offshore-Bereich

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9186

Das macht die Aufgabe für mich interessant: Ich arbeite eng zusammen mit den bereichsinternen Entscheidungsträgern (etwa Geschäftsbereichsleitung, Programm­leitung, Projektleitung) und den Verantwortlichen für weitere Disziplinen wie Risikomanagement und Terminplanung sowie dem Controlling. Dabei profitiere ich von meinem kaufmännischen Know-how, meinem Kommunikationsgeschick und meiner Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit.

Meine Aufgaben:

• Steuerung des Prozesses zur Budgetplanung und Kosten­prognose der Investitionsausgaben (CAPEX) über die Programmlaufzeit,
• Plausibilisierung und Begründung von Plan- / Ist-Abweichungen und Herleitung geeigneter Gegen­steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen,
• Schaffung von Kostentransparenz durch Monitoring der Ist-Kosten bei Sicherstellung des sachgerechten Einsatzes finanzieller Mittel im Programm,
• Durchführen von Analysen, Fortschritts- und Ergebnis­kontrollen,
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichs- und Programmleitung,
• Schnittstellenfunktion zwischen Programmleitung, Projekt-Management-Office, Projektleitung, Betrieb und anderen Bereichen bei 50Hertz.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirt­schaftslehre, Wirtschafts­ingenieurwesen oder ähnliches (Master) mit entsprechendem kaufmännischem Schwerpunkt,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Versierter Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint),
• Zahlenaffinität und strukturiertes Denken,
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit, idealerweise erste praktische Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Berufserfahrung im (Projekt-) Controlling / Finanzplanung, gerne in Bau- oder Infrastrukturprojekten,
• SAP Kenntnisse,
• Grundkenntnisse buchhalterischer Arbeitsweisen.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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