Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun: Wir liefern unseren Kund:innen weltweit Gewürze sowie kulinarische Trends – und inspirieren sie damit zu neuen Geschmackserlebnissen. Mit Leidenschaft und Neugier sorgen wir tagtäglich dafür, dass Kochen und Essen einfach mehr Freude bereiten. Gleichzeitig setzen wir auf bewährte Technologien und Erfahrungswerte, um kompromisslose Qualität zu liefern.
Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen? Das ist für uns seit der Unternehmensgründung selbstverständlich – schließlich wachsen die meisten Gewürze und Kräuter in fernen Ländern.
Die Fuchs Gruppe ist das weltweit größte Gewürzunternehmen in privatem Besitz. Fuchs, Ostmann, Bamboo Garden und Kattus – das sind nur einige unserer nationalen Marken, die aus den Gewürz- und Feinkostregalen der Supermarktlandschaft nicht wegzudenken sind.
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
- Selbständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Zeitwirtschaft
- Stammdatenerfassung, -pflege
- Unterstützung bei Personalbetreuungsarbeiten
- Beratung der Mitarbeiter zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zur Altersvorsorge
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Projektarbeiten
- eigenständige Bearbeitung Arbeitszeugnisse
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit insbesondere der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines produzierenden Unternehmens und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
- sicher im Umgang mit MS-Office
- selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
- Lust am Arbeiten im Team
- ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Überstundenregelungen & flexible Arbeitszeiten
- Jubiläums- & Geburtstagsgeschenke
- Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten
- Zuschuss zur Kinder(ferien)betreuung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Unterstützung in finanziellen Notlagen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Personalshop mit vergünstigten Produkten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Feedbackrunden
- Eigene Kantine
- Möglichkeiten zu Produktverkostungen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Regelmäßige Sport- & Gesundheitsprogramm
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze