Jobbeschreibung
„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 340 Mitarbeitenden. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als
IT-Architekt (m/w/d)
- Entwicklung der IT-Architektur in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie der Facharchitektur
- Identifikation, Analyse und Strukturierung von Anforderungen mit Auswirkungen auf die IT-Architektur der GVV Versicherungen
- Priorisierung und Abstimmung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Business- und IT-Architektur sowie der Projektziele
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen aus fachlicher und technischer Perspektive mit den Zielen langfristige Qualität und Zukunftsfähigkeit
- Logische Strukturierung von Systemen und ihrem Zusammenspiel zur Schaffung einer ganzheitlichen Systemarchitektur
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorgaben in Bezug auf Integration, Ergebnistypen und Methodik in Projekten
- Beratung und Begleitung der Umsetzung von Projekten sowie Mitwirkung an der Definition von Qualitäts- und Teststrategien
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung); ISAQB- bzw. TOGAF-Zertifizierung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle, Prozesse und Funktionen in einer Versicherung
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung von Anwendungslandschaften und deren Datenhaushalt sowie dem Betrieb von IT-Systemen in der Versicherungsbranche
- Know-How in den marktüblichen Cloud-Architekturen und -Konzepten (z. B. AWS, Azure) sowie in der Integration und Einführung von Standardsoftware
- Fähigkeit zum modellbasierten Arbeiten und Kenntnis geeigneter Modellierungssprachen (z. B. Archimate, UML, BPMN)
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamorientierung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage
Finanzielle Vorteile
- Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Und noch mehr für Sie
- Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio
- Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)
- Kooperation mit pme Familienservice
- Wöchentliche Massagen vor Ort
- Kantine
- Jobrad