Jobbeschreibung
Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht
unbefristet in Teilzeit (50 %)
- Vollzug der Naturschutzgesetze- und ‑verordnungen
- Vollzug Naturschutzrecht und der Schutzgebietsverordnungen
- Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft
- Vollzug Artenschutzrecht
- Entwicklung von Konzepten für die naturverträgliche Freizeitnutzung
- Schutz des Europäischen Netzwerkes „Natura 2000“
- Vollzug der Immissionsschutzgesetze und ‑verordnungen sowie des UVPG
- Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen
- Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
- ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und psychische Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel)
- Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV‑L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz