Personalreferent (m/w/d)

Hanselmann & Compagnie GmbH

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 26. November 2024
Jobbeschreibung

Hanselmann & Compagnie ist eine Unternehmensberatung der es auf technologische Expertise, strategischen Weitblick und praxisorientierte Umsetzung ankommt.

Wir konzentrieren uns auf die Branchen, in denen wir uns auskennen: Automotive & Supplier, Software Solutions & Technology, Industrial Goods and Mechanical Engineering, Aviation & Yachting. Dabei verstehen wir uns als der technologiegetriebene Sparringspartner zwischen Strategie und Operations: Wir fokussieren auf technologische Fragestellungen, verfügen über hohe methodische Kompetenz und sind durch unsere Erfahrungen sehr industrienah positioniert.


Die interne Organisation ist das Herzstück in unserem Unternehmen. Unser Human Resources Team verantwortet die personaladministrative Betreuung aller Kolleginnen und Kollegen. Von Arbeitsvertrag bis Zeugnis erwartet Sie daher ein umfassendes Aufgabengebiet:

  • Sie führen Mitarbeitergespräche und sind Architekt hinter einem nahtlosen Onboarding-Prozess für neue Kollegen.
  • Mit der Organisation von Schulungen und Trainings sind Sie der Dreh-und Angelpunkt für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für einen nachhaltigen Impact auf die Qualität unseres Daily Business.
  • Als Teamplayer fördern Sie die Zusammenarbeit mit weiteren HR Bereichen proaktiv und haben immer innovative Lösungen im Blick, mit denen Sie unsere internen HR-Prozesse optimieren und perfektionieren.

Ihr Skillset: Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns nicht nur ihre Karriere, sondern auch die Industrie aktiv gestalten wollen, die sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen begeistern und sich die Herausforderungen unserer Kunden zu Eigen machen.

  • Studienabschluss im Bereich Human Ressources oder Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung
  • Geübter Umgang mit Datenbanken und personaladministrativen Tools
  • Souveräne Gesprächsführung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau
  • Freude am Gestalten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Wer außergewöhnliche Arbeit leisten soll, braucht außergewöhnliche Arbeitsbedingungen. Genau die bieten wir: mit hochflexiblen Arbeitszeitmodellen, bestmöglicher Ausstattung und einer Vielzahl individueller Goodies & Benefits.

  • Learning & Growth
  • Balance & Family Support
  • Company Life & Community Support
  • Mobility & Financial Benefits

Ein Dream-Team für alle, die wirklich etwas bewegen wollen

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