Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein kerngesundes und krisensicheres Mittelstandsunternehmen, das sich mit über 1000 Mitarbeitenden deutschlandweit einen Namen im Lebensmittelsektor gemacht hat. Im Zuge der positiven Unternehmensentwicklung und des Ausbaus der Finance-Abteilung suchen wir eine Teamleitung Controlling (m/w/d).Als kommunikationsstarke und zeitgleich pragmatische Persönlichkeit bringen Sie das Controlling gemeinsam mit Ihrem Team und mit großem Gestaltungsspielraum auf ein neues Level. Wenn Sie als maßgeblicher Teil des Unternehmens den Erfolgskurs weiter aufrechterhalten wollen, Mitarbeitende weiterentwickeln möchten und bereit sind vorhandene Strukturen neu zu denken, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Raum Cloppenburg Vechta
- Verantwortung für den gesamten Controlling-Bereich und Bericht an die Geschäftsführung
- Führung und Entwicklung des motivierten 3-köpfigen Teams
- Erstellung von Forecasts und Budgets sowie deren regelmäßige Überprüfung
- Analyse der Auswirkung von geplanten Maßnahmen auf Kostenstruktur, Kapazitätsauslastung, Rentabilität
- Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbar
- Sowohl Senior Controller (m/w/d) ohne Führungserfahrung als auch Teamleitungen / Abteilungsleitungen sind herzlich willkommen
- Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Positive Einstellung zu der Optimierung und dem Aufbau von (Change-)Prozessen und Strukturen im Bereich Finance
- SAP-Kenntnisse in den Modulen FI / CO (S/4HANA oder R3)
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Entwicklungs-/Aufstiegschancen
- Eine kostengünstige Betriebskantine
- Die Option aus dem Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Gesundheitsprämie (z. B. für Hansefit)
- Bikeleasing u.v.m.