Jobbeschreibung
Wir suchen Dich für unseren Rettungsdienst im Rhein-Sieg-Kreis an der Rettungswache Sankt Augustin.
Du unterstützt unser Team der Rettungswachen bei der Durchführung der Notfalleinsätze und der Versorgung der Patienten (m/w/d). Du kannst Dich flexibel mit einer Voll- oder Teilzeitstelle einbringen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen!
- Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten (m/w/d)
- Unterstützung und Behandlung von Kranken, Verletzten und hilfebedürftigen Personen
- Herstellung der Transportfähigkeit und fachgerechte Betreuung der Patienten (m/w/d) während der Beförderung
- Unterstützung des Notarztes (m/w/d)
- Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel sowie des Fahrzeugs
- Wiederherstellung und Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Einsatzfahrzeuge und des Materials
- Durchführung der Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Führerschein ab der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zu erwerben (Kosten können von uns übernommen werden)
- Bereitschaft für Einsätze am Wochenende, zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsstunden
- Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner)
- Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3
- Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung
- Ab dem 01.01.2025 eine Zulage von bis zu 400€ monatlich je nach relevanten Tätigkeitsjahren
- Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge
- Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Kinderzulage und Funktionszulagen
- 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit
- Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
- Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende sowie zahlreiche Firmenfitness Angebote
- Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings