Referent Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

Bayerische Versorgungskammer

  • München
  • Veröffentlicht am: 26. November 2024
Jobbeschreibung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem


  • Beratendes und koordinierendes Unterstützen des Ressortsvorstands Kommunale Versorgung
  • Ausarbeiten und Aufbereiten strategischer Themen sowie inhaltliches Vorbereiten von Führungskräftetagungen und bereichsinternen Austauschformaten
  • Vor- und Nachbereiten von Vorstands- und Gremienthemen
  • Unterstützen im Sitzungsdienst des Vorstands und der Gremien
  • Leiten von Arbeitsgruppen im Bereich sowie Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung; Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Fähigkeit zum sachlich-professionellen Umgang in schwierigen Situationen
  • Verschwiegenheit und Flexibilität sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Kommunikationsgeschick sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • selbständige und eigeninitiative Arbeitsweise

  • eine Stelle in Teilzeit zwischen 20 und 30 Wochenstunden,
  • eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert,
  • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,
  • eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
  • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit,
  • flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben,
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester,
  • Jobticket oder Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf,
  • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung,
  • hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
  • eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
Mehr