Praktikum im Bereich strategische Ausbildungspolitik ab April 2025, idealerweise für 6 Monate

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GX6

Die Ausbildungsabteilung (HR/ALV) verantwortet die Ausbildung und das Duale Hochschulstudium an insgesamt 12 Standorten deutschlandweit. Wir leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Nachwuchs- und Know-How-Sicherung des Unternehmens und bereiten unsere Absolvent:innen dadurch auf die Herausforderungen der Transformation vor.

Das Team Ausbildungs- und Duale Hochschulpolitik Mercedes-Benz AG ist verantwortlich für die übergreifenden Aus- und Weiterbildungsthemen der kaufmännischen und gewerblichen Ausbildung sowie des Dualen Studiums der Mercedes-Benz AG in Deutschland. In unserem Team arbeiten wir eng mit unseren operativen Ausbildungsstandorten zusammen und gestalten die strategische Ausrichtung der internen Berufsausbildung sowie unseres Dualen Studiums. In diesem Zusammenhang erarbeiten wir innovative Konzepte zur Umsetzung der Mercedes-Benz Cars und HR-Strategie. Hier steuern wir übergeordnete Prozesse und nehmen eine wegweisende Governance Funktion ein. Aus unserem Team heraus beraten wir zudem unseren HR Gesamtbereich in Compliance und Datenschutz Themen.

Du möchtest Dich mit innovativen Personalthemen beschäftigen und in die Zukunft denken? Dann zögere nicht und bewirb Dich bei uns! Dich erwartet ein sehr spannendes und vielseitiges Praktikum.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Auswahlprozesses für die Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge mit
• Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen, wie. z.B. Netzwerktreffen oder Gremien
• Die Mitarbeit in Projekten wie z.B. der didaktischen Weiterentwicklung unseres Mercedes-Benz Ausbildungssystems oder unseres internen Qualifizierungsportfolios zur Befähigung des Ausbildungspersonals ist ebenfalls möglich
• Du wirkst bei der Optimierung, zielgruppenorientierten Gestaltung unseres Recruitingprozesses mit
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres strategischen Berufeportfolios für die Ausbildungs- und DH-Berufe
• Ein Teil Deiner Tätigkeit ist der Support unseres Teams bei der Weiterentwicklung und Verwaltung unserer deutschlandweiten IT-Tools
• Bei der jährlichen Befragung der Übernahmebereiche unterstützt du die Auswertung, Aufbereitung und Interpretation der Rückmeldungen
• Du unterstützt bei der Vermittlung von HR Compliance und Datenschutzthemen im Bereich und arbeitest in Projekten zur Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen mit
• Außerdem hast Du Lust auf die Mitarbeit bei unterschiedlichsten Kommunikationsthemen der Abteilungen
• Die Erstellung von Präsentationen, Konzepten, Statistiken sowie Prozessabläufen ist ebenfalls Teil Deiner Aufgabe
• Du unterstützt unser Team im Daily Business und hast wiederkehrende administrative Aufgaben
• Darüber hinaus hast Du die Gelegenheit das Unternehmen kennenzulernen und Einblicke in angrenzende Bereiche zu bekommen

Im Rahmen Deines Praktikums wirst Du spannende Einblicke in unsere Arbeit an aktuellen HR Themen erhalten. Wir suchen innovative Köpfe mit eigenen Ideen, die Spaß daran haben, in einem Team zu arbeiten. Deine eigenen Ideen sind bei uns sehr willkommen. Bei uns ist kein Tag wie der andere und Du kannst Dich auf die Zusammenarbeit in einem sehr kollegialen und motiviertem Team freuen. Da wir standortübergreifend arbeiten, ist bei uns auch die Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

• Du studierst Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Rahmen einer Berufsausbildung, eines Praktikums oder einer relevanten Nebentätigkeit gesammelt (von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Du hast Spaß daran, Dich täglich in unterschiedlichen Themenfeldern zu bewegen und verfügst über eine Hands-on-Mentalität
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft und Eigeninitiative aus, darüber hinaus bist Du begeisterungsfähig und kommunikationsstark
• Mit den MS Office Tools (insb. Excel und PowerPoint) arbeitest Du sicher und routiniert
• Die Anwendung von digitalen Tools ist für Dich im Studium nichts Neues und Du hast Spaß am Ausprobieren

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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