Jobbeschreibung
Die Bergmann GmbH & Co. KG ist mit Ihren 2 Standorten in Steinfeld und Bersenbrück ein bedeutendes Baustoffhandels- und Baumarktunternehmen im Oldenburger Münsterland.
Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zur TRAUCO Gruppe mit Sitz in Großefehn (Ostfriesland).
Zur TRAUCO Gruppe gehören noch 30 weitere Baustoff- und Baumarktstandorte. Mehr als 1.200 Kolleginnen & Kollegen erbringen an unseren Standorten täglich Spitzenleistung für unsere Kunden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchsführungskraft Bauelemente (m/w/d)
für unseren Standort in Steinfeld.
- Sie erobern mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden
- Sie beraten und betreuen in einem großen Wachstumsmarkt unsere Bestands- und Neukunden
- Sie gestalten mit viel Eigenverantwortung die vertrieblichen Maßnahmen in unserer Bauelemente Abteilung
- Die Angebots- und Auftragsbearbeitung, Sortimentsplanung und der tägliche Verkauf von Bauelementen (Türen & Toren) sorgen jeden Tag für viel Abwechslung in ihrem neuen Job
- enge Abstimmung mit Vertriebsteam, Lieferanten und der Geschäftsleitung
- Sie führen eigenständig strategische Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden durch
- Sie brennen für den Vertrieb und lieben es Problemlöser für Kunden zu sein
- Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung und Affinität für den Vertrieb sind Sie bei uns genau richtig
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen und technisches Verständnis
- Gerne bieten wir auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich oderBewerbern mit großem Interesse an unserer Branche eine Einstiegsmöglichkeit
- Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit, Selbstorganisation und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden ihr Profil ab
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgs- und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Sehr gutes Betriebsklima
- Eine spitzenmäßige Einarbeitung
- Corporate Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine individuelle Karriereplanung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Langfristigkeit und Perspektive