Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
IT Change Manager*in (m/w/div)
Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 05-098-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Bereich nimmt als Teil des DRV IT-Softwarehauses zentrale Aufgaben im Entwicklungsprozess und in der Qualitätssicherung wahr und verantwortet das Programmmanagement zum gemeinsamen Programmsystem der DRV.
- Koordinieren der technischen Anforderungen und Steuern des Fehlermanagements
- Steuern und Überwachen bestehender interner Geschäftsprozesse und Abläufe
- Bewerten und Genehmigen von Änderungsanträgen sowie Weiterentwickeln des IT Change Management Prozesses
- Durchführen von Risikoanalysen und Bewertungen der Auswirkungen von Änderungen
- Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Vorlagen für die Entwicklungsteams und das Releasemanagement
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Servicemanagement (Change-, Release-, Anforderungsmanagement)
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Tool JIRA sowie agiler Methoden und Frameworks (zum Beispiel nach Scrum oder SAFe)
- Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinierungsfähigkeit runden ihr Profil ab
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die auch für flexibles Arbeiten geeignet ist
- Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle