Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

  • Wiesmoor
  • Veröffentlicht am: 26. November 2024
Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als


  • Tiefbauarbeiten für Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Strom, TK) wie beispielsweise Erstellung und Verfüllung von Kabelgräben, Baugruben und Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung
  • Unterstützung in der Rohrleitungsmontage bei dem Bau und der Erstellung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen
  • Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen (Bagger, Radlader, etc.)

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit erster Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  • Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
  • Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
  • Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen
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