Jobbeschreibung
Hörakustikgeselle (m/w/d)
Möchtest du Menschen helfen, alle Emotionen des Klangs wiederzuentdecken? Dann verstärke unser Team bei Amplifon!
Global – erfolgreich – wert(e)voll: Willkommen bei Amplifon, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Die 2005 gegründete Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon-Gruppe mit Sitz in Italien. In der Hamburger Deutschland-Zentrale und in unseren knapp 600 Fachgeschäften bundesweit sorgen mehr als 1.900 Mitarbeitende dafür, dass unsere Kunden (m/w/d) die Emotionen der Klänge neu entdecken können. Wir lieben, was wir tun – und nutzen jede Gelegenheit, es noch besser zu machen. Da wir weiterwachsen, suchen wir Persönlichkeiten, die die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten wollen. #makemorepossible
Klingt nach einem Umfeld für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Beratung und Betreuung: Du führst serviceorientierte Verkaufs- und Beratungsgespräche sowie Hörtests durch und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden (m/w/d).
- Kundenerlebnisse gestalten: Durch strukturierte Verkaufsroutinen und effiziente Abläufe sorgst du für ein einzigartiges Kundenerlebnis.
- Langfristige Kundenbindung: Du berätst zu Hörsystempflege und Zubehör und stärkst die Bindung zu unseren Bestandskunden (m/w/d).
- Marketingaktivitäten: Du führst telefonische Bestandskundenansprachen durch und organisierst lokale Marketingaktionen.
- Organisationsaufgaben: Du hältst Kundendaten aktuell und unterstützt das Fachgeschäft durch Einsatzplanung, Terminverwaltung und Bestellmanagement.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgeselle (m/w/d)
- Du hast Freude an der Kundenberatung und am Verkauf mit hoher Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie zeichnen dich aus
- Dein Teamgeist sowie Engagement tragen zum gemeinsamen Erfolg bei
- Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deiner DNA
- Spannende und vielfältige Aufgaben in einem internationalen, kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job-Sharing-Optionen sowie 30 Urlaubstage
- Attraktives Vergütungs- und Bonuspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. vollständiger Kostenübernahme, z. B. Meisterförderung
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit vielseitigen E-Learning-Angeboten
- Dynamische Unternehmenskultur, die den persönlichen Beitrag in den Fokus stellt
- Karriereentwicklung und Wechselmöglichkeiten in Wunschregionen