Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern undnachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit über 160 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig.
Als IT-Projektmanager:in verantwortest du gemeinsam mit deinen zehn Kolleg:innen die Leitung vielfältiger und komplexer IT-Projekte mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit und/oder Telekommunikation.
- IT-Projekte leiten, wie z.B. die Einführung eines Information Security Management Systems (ISMS) in der IT
- Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den operativen Einheiten bzw. externen Dienstleistenden agieren
- Konzepte und Standards entwickeln, um das Projektmanagement in der IT zu professionalisieren
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrungen in der Leitung von IT- bzw. IT-nahen Projekten.
- Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden
- Erste Erfahrung in der Ausschreibung von IT-Leistungen und mit Projekten im Bereich IT-Sicherheit
- Grundkenntnisse im Bereich Zertifizierung und Standards für IT-Sicherheit
- Idealerweise Prozesskenntnisse im Telekommunikationsumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenzen sowie engagierte, zielorientierte und innovative Arbeitsweise
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Hunde am Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing