stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 25. November 2024
Jobbeschreibung

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.


Einsatzort: Köln
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023238

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Unterstützung unsere Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheiten
  • Sicherstellung der Pflegequalität, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen
  • Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten Führung
  • Planung und Entwicklung des Teams – ziel- und teamorientiert
  • effiziente Gestaltung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung geltender Regelungen
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
  • Mitarbeit in der ambulanten Pflege

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit
  • Führerschein der Klasse B

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Auslandsrückholdienst
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad
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