Jobbeschreibung
Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die FQA / Heimaufsicht
unbefristet in Vollzeit
Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u. a.:
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Bewohnervertretungen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen
- Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (zusammen mit dem Gesundheitsamt)
- Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen
- Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen, Koordination gemeinsamer Prüfungen und heimrechtliche Wertung von deren Prüfergebnissen
- Beschwerdemanagement
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
- Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV‑L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisensicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
- Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing)
- Flexible Arbeitszeiten: die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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