Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GMG
Das Information Office VAN Stuttgart unterstützt die Einführung und Nutzung der Microsoft Power Platform bei VAN, einschließlich Power Apps und Power Automate, und arbeitet dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen. Gemeinsam mit der VAN-Entwicklung setzen wir ausgewählte Anwendungsfälle in verschiedenen Digitalisierungsprojekten innerhalb der Power Platform um.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Chancen und Herausforderungen: Identifizieren Sie die Chancen und Herausforderungen bei der Integration von Low-Code-Plattformen in bestehende IT-Infrastrukturen und Fahrzeugentwicklungsprozesse
- Nutzerakzeptanz und Schulungsbedarf: Untersuchen Sie anhand von Experteninterviews die Akzeptanz von Low-Code-Plattformen bei den Endnutzern und ermitteln Sie den Schulungsbedarf
- Praktische Umsetzung eines Anwendungsfalls: Entwickeln und implementieren Sie einen konkreten Anwendungsfall mithilfe einer Low-Code-Plattform, um die praktischen Herausforderungen und Vorteile der Technologie in einem realen Szenario zu demonstrieren
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
- Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und MS Power Platform
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Kenntnisse in weiteren Low-Code-Plattformen wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung