Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektrotechniker (m/w/d) in der Sekundär - und Automatisierungstechnik.
- Sie sind im Bereich Sekundär - und Automatisierungstechnik tätig
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Projektierung und Prüfung von Systemen in der Leit- und Fernwirktechnik im Bereich der Energieversorgung
- Gemeinsam mit Kundenunternehmen erstellen Sie die technischen Vorgaben für das Engineering und das Design der Produkte
- Ihre Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit setzten Sie ein, um die Leittechnikkomponenten sicher in das Stationsnetzwerk zu integrieren
- In Zusammenarbeit mit der Projektleitung führen Sie die Abnahmen im Werk zusammen mit den Kundenunternehmen durch
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Leittechnik direkt bei den Kundenunternehmen vor Ort
- abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene elektorechnische Ausbildung mit Weiterbildung (Meister oder Techniker)
- Kenntnisse in der Netzwerk- und Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Energie-Branche
- Handwerkliches Geschick und Problemlösungskompetenz
- Reisebereitschaft ca. 25%
- Attraktives Gehaltspaket
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Sozial- und Zusatzleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team