Jobbeschreibung
SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Finanzen.- In deiner Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Treasury.
- Du stellst sicher, dass liquide Mittel ausreichend zur Verfügung stehen – zudem prüfst du sorgfältig Zahlungsströme unter dem Aspekt einer effizienten Ressourcenverwaltung finanzieller Mittel.
- Darüber hinaus ist deine Unterstützung im Rahmen der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie der Standardisierung von Geschäftsabläufen, insbesondere im Hinblick auf buchhalterische Prozesse, gefragt.
- Wir freuen uns außerdem auf deine Expertise und tatkräftige Unterstützung in unternehmens- und abteilungsübergreifenden Projekten, wie z. B. der S/4 HANA-Transformation.
- Nicht zuletzt vertrittst du deinen Bereich gegenüber externen Partnern wie Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern sowie Finanzbehörde.
- Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zusätzlich hast du Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Treasury.
- Diese ergänzt du idealerweise um Kenntnisse sowohl im Projektmanagement als auch im Prozessmanagement – in jedem Fall bist du bestens vertraut mit MS Office und SAP.
- Deine Aufgaben erledigst du strukturiert und du überzeugst mit deinem Organisationstalent sowie mit deinem lösungsorientieren Handeln.
- Persönlich punktest du mit deiner Loyalität sowie Zuverlässigkeit und dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigenverantwortung.
Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Perspektive bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.
- Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli
- Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
- Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
- Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.
Was uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
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