Jobbeschreibung
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.
- Am Standort Lübeck verantworten Sie im Bereich der Medical Platform die Abteilung Software-Entwicklung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung unserer innovativen Medizintechnikprodukte. Die Platform-Software wird z.B. in Anästhesie- und Beatmungsgeräten sowie in Inkubatoren und im Patienten-Monitoring eingesetzt.
- In Ihrem Verantwortungsbereich steuern Sie vier Entwicklungsteams mit den Schwerpunkten BSP-, Infrastructure-, UI- und Connectivity- Software. Dabei wird ein Team von einer Teamleitung gesteuert, die an Sie berichtet. Ein zweites Team in Lübeck führen Sie direkt und zwei weitere Teams, jeweils eins in den USA und eins in Litauen, steuern Sie auf fachlicher Ebene.
- In Abstimmung mit dem Platform Programm Management und den Entwicklungsbereichen der Business Units sind Sie für die Planung und Koordination aller Aktivitäten im Rahmen von Neuentwicklung und des Lifecycle Managements für die Software verantwortlich.
- Im Managementkreis arbeiten Sie maßgeblich an der strategischen Ausrichtung der Medical Platform mit.
- Sie sind für die Kompetenzentwicklung sowie den Auf- und Ausbau von modernen Methoden und Know-How in der Software-Entwicklung verantwortlich.
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrere Jahre Führungserfahrung in der Entwicklungsabteilung eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. In Ihrer Führungsrolle handeln Sie als Vorbild und sind zugleich Coach und Mentor für Ihre Mitarbeitenden.
- Idealerweise haben Sie einige Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung für Produkte im regulierten Umfeld gesammelt (z.B. Medizintechnik, Aerospace oder Automotive)
- Gute Kenntnisse der agilen Entwicklungsmethodik und im Projektmanagement
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen gepaart mit Kreativität und Fokus auf praktische Umsetzung in Produkten
- Kommunikationsstärke, Präsentations- und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Ebenen zählen zu Ihren Stärken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze