Jobbeschreibung
Als familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen ist Chopard bekannt für seine Expertise in der Haute Horlogerie und der Haute Joaillerie und wird besonders für das Konzept von ethischem und verantwortungsvollem Luxus geschätzt. Stolz auf seine Traditionen, lebt unser Haus familiäre Werte in seine Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden und vermittelt dadurch ein außergewöhnliches Markenerlebnis.
Unsere globale Marke wird in eigenen Boutiquen und bei Konzessionären in über 100 Ländern einer anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. Außerdem verfügt unser Haus über ein außergewöhnliches Reservoir an Fachwissen und Erfahrung in mehr als 45 verschiedenen Handwerkskünsten, welche die beiden Bereiche der Uhrmacherkunst und der hochwertigen Schmuckherstellung vereint.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim-Birkenfeld suchen wir einen
Goldschmied für technische Produktentwicklung (m/w/d)
- Technische & konstruktive Produktenwicklung in enger Absprache mit der Designabteilung
- Erarbeitung bestmöglicher und innovativer Lösungen unter Berücksichtigung der Design- und Qualitätsvorgaben
- Entscheidung über Materialeinsatz und Fertigungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und externer Lieferanten
- Begleitung der konstruierten Einzelkomponenten und Baugruppen von der Musterfertigung bis hin zur Serienfertigung
- Technische Dokumentationen
- Ausbildung zum/zur Juwelengoldschmied/-in mit zusätzlicher abgeschlossener Qualifizierung zum Goldschmiedemeister/-in
- Alternativ abgeschlossene Qualifikation zum Maschinenbautechniker/-in, Techniker/-in Maschinenbau oder Konstrukteur/-in
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Uhren und Schmuck
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umgang mit 3D Programmen, wie Rhino und Creo
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- gute Englisch-Sprachkenntnisse wünschenswert
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Betrieb
- leistungsgerechte Bezahlung und ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen
- eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
- kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiternahe Führung
- Sozialleistungen wie bspw. eine Betriebskantine am Produktionsstandort