Buchhalter:in (w/m/d)

Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Buchhalter:in (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhalterin / einen Buchhalter für den Bereich Ressourcen / Abteilung Finanzen / Team Buchhaltung Bistum. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Hildesheim.


  • Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle der laufenden Finanzbuchhaltung in einer vollständig digitalen Buchführung
  • Anlagenbuchhaltung: Buchung der Zu- und Abgänge, Umbuchungen
  • Erstellung von Eröffnungsbilanzen und Jahresabschlüssen (HGB)

  • eine kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • sind kommunikations- und teamfähig
  • können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten
  • haben gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen Pro und DATEV Unternehmen Online
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

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