Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Junior ERP-Consultant – Schwerpunkt Rollout (m/w/d)
- Regionalverwaltung Bochum
- Stellen-Nr.: 138290
- Nach einer Einarbeitungsphase im Team werden Sie mit uns die Migration des Firmeninternen ERPs an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen vorbereiten und begleiten
- Dafür bringen Sie die Fähigkeit zur Analyse komplexer Unternehmensprozesse, Lösungsorientierung und einen respektvollen Umgang mit Kunden mit
- Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich ihrer Prozesse, zeigen Möglichkeiten der Migration bestehender Daten in neue Strukturen auf und beraten bei der Standardisierung aus Sicht des Programms
- Vor Ort schulen und betreuen wir die ERP-Koordinatoren und zentralen Verantwortlichen der Niederlassungen im Umgang mit dem Programm
- Im Projekt unterstützen wir die Planung neuer und die Anpassung bestehender Module durch Beratung, Konzeption und Kommunikation mit dem Kunden
- Ihre Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Logistik, IT oder Technik haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Darüber hinaus konnten Sie bereits maßgeblich an der Gestaltung von Prozessen, idealerweise in einem Logistikunternehmen oder in der Abfall- und Entsorgungsbranche, mitwirken
- Erfahrung im Bereich ERP und IT sowie Grundwissen im Bereich Business-Intelligence (BI) konnten Sie schon sammeln
- Durch Ihre Kommunikationsstärke finden Sie den richtigen Draht zu Ihren Kunden und können diese durch Ihre Fähigkeiten überzeugen
- Ihre Reisebereitschaft für die Projektarbeiten bei unseren internen Kunden rundet Ihr interessantes Profil ab
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten in geregeltem Umfang sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 38 Stundenwoche
- Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden
- Einarbeitung: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
- Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)