Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Uetersen, Bad Segeberg, Henstedt-Ulzburg, Kaltenkirchen | Unbefristet | Vollzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Uetersen, Bad Segeberg, Kaltenkirchen oder Henstedt-Ulzburg einen Meister Elektrotechnik - Einsatzplaner Verteilnetz (m/w/d)*.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Standortkoordinator des Netzcenters.
- Deine Aufgabe ist die Ressourcen- und Auftragssteuerung im Rahmen der Einsatzplanung über das Auftragsmanagementsystem.
- Du steuerst teamübergreifend das Zusammenspiel unserer Fachhandwerker und Partnerfirmen, um Arbeiten im Energienetz zielgerichtet und effizient zu erledigen, hierzu gehören z.B.:
- Netzbaumaßnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen Strom und Gas.
- Inbetriebnahmen von Netzbaumaßnahmen.
- Leitungseinweisung und weitere Herausforderungen im Energienetz.
- Störungsmanagement in der Niederspannung im Zuständigkeitsbereich.
- Du bist Ansprechpartner für Kunden, Installateure und Partnerfirmen.
- Du wirkst bei der Systempflege unserer Betriebsmitteldaten mit.
- Du unterstützt das Störungsmanagement und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
- Technische Ausbildung und Erfahrung:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker) sowie einen Meister/ Techniker-Abschluss im Bereich Elektrotechnik, oder bist gerade noch dabei.
- Mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung im Bereich, inklusive Schaltberechtigung (bis 20 kV) oder Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung.
- Fachkenntnisse und Regelungen:
- Kenntnisse der gültigen Regelungen und technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der zugeordneten Infrastrukturobjekte.
- Kundenorientierung:
- Hohe Motivation durch die Zufriedenheit der Kunden und deren Priorisierung.
- Innovationsfreude und Digitale Kompetenz:
- Fähigkeit und Bereitschaft, neue Wege zu finden und Dinge zu verbessern.
- Hohes Maß an digitaler Kompetenz, sowie sicherer Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (insbes. MS-Office; Workforcemanagement (ASS) und SAP).
- Führerschein, Wohnort & Reisebereitschaft:
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B (BE wünschenswert) und idealerweise aktueller oder zukünftiger Wohnort im Bereich des Netzcenters.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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