Jobbeschreibung
Data Manager (m/w/d) Engineering Data
Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge der Unterstützung und Weiterentwicklung suchen wir Sie als prozessaffinen und motivierten Data Manager (m/w/d) für die Optimierung und Qualitätsverbesserung innerhalb des Engineerings und an den Schnittstellen der Downstream-Partner.
In abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit den Teams Produkte, Projektkonstruktion, E-Konstruktion, Technische Dokumentation, R&D-Kompressorentwicklung und den der Nachbarabteilungen Operations und Service gestalten und unterstützen Sie proaktiv als Data Manager den Fluss der R&D-und Engineering-Daten zwischen den Engineering-Systemen und dem ERP-System. Sie übernehmen dabei die Verantwortung für den reibungslosen Durchlauf von technischen Stammdaten innerhalb von R&D, des Engineerings und anderer Unternehmensbereiche.
Ihre Aufgaben
- Proaktive Optimierung von Datenflüssen innerhalb der Engineering Systeme (PLM, CMS, Konfigurator) und Schnittstellen in Geschäftsprozessen
- Gewährleistung des Datenaustausches zwischen dem CAD-, PLM- und ERP-System
- Übernahme der Key User-Funktion für das ERP-System im Bereich Engineering und R&D
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung der Beschäftigten zum Thema technische Datenflüsse
- Support der Teams bei Prozessfragen & Optimierungswünschen im Umgang mit technischen PLM- und ERP-Daten
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau (oder vergleichbarer Studiengang)
- Gute Prozesskenntnisse im Engineering und Datenmanagement
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Datenflüsse in ERP-Systemen, optimalerweise Infor LN
- Hohe IT- und Prozessaffinität
- Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Kundenorientierung (Fokus auf hohe Usability und Systemunterstützung)
- Ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Effizientes Aufgaben- und Zeitmanagement
- Gute Kenntnisse in Standard-Software
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)
Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt