Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Employer Branding

Lilienthaler Diakonie gGmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein buntes Team von rund 550 Kolleginnen und Kollegen, die mit viel Herzblut Dienstleistungen für 450 Menschen mit Behinderung erbringen.


  • Mit Herzlichkeit und einem strategischen Blick tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitgebermarke nach innen und außen kontinuierlich weiterzuentwickeln und somit weiterhin attraktive Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu ermöglichen.
  • In Sachen Recruiting sind Sie am Puls der Zeit und gestalten wirksame Maßnahmen für die unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Sie entwickeln Konzepte und klare Strukturen für Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen; eine kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verantworten die Themen des betrieblichen Nachwuchses (Ausbildung, Freiwilligendienst etc.).
  • Im Rahmen von Projektarbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Erreichung unserer Personalstrategie; beispielsweise verantworten Sie die Einführung eines E-Learning Systems inkl. der relevanten Begleitprozesse.

  • Sie haben Lust darauf, im Miteinander Lösungen zu finden und Prozesse zu gestalten. Dabei haben Sie immer unsere Unternehmensziele im Blick.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem personalrelevanten Studiengang (beispielsweise BWL oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise greifen Sie bereits auf branchenunabhängige Berufserfahrung im Personalumfeld zurück.
  • Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten und unterschiedliche Workshopformate zu moderieren.
  • Mit viel Humor und einer zugewandten Haltung bilden Sie schnell wirksame Netzwerke und krempeln für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Ideen gerne die Ärmel hoch.

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hohem gestalterischen Anteil
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem TVDN
  • Betrieblich finanzierte Zusatzversorgung zur Altersvorsoge
  • Last but not least: Einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer sinnstiftenden Tätigkeit!
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