Jobbeschreibung
In unseren Laboren in München, Berlin und Köln mit insgesamt ca. 400 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Diagnostik aus einer Hand. In unserem akkreditierten Stammhaus in Martinsried bei München decken wir alle großen diagnostischen Fachgebiete unter einem Dach ab: Von Humangenetik über Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie/Virologie, sowie Pathologie reicht die multidisziplinäre Expertise unseres Instituts. So können wir Ärzt:innen und Patient:innen direkt bei vielen Fragestellungen mit unseren erfahrenen Fachärzt:innen und Wissenschaftler:innen beratend zur Seite stehen.
Durch unsere zahlreichen Facharztpraxen bieten wir unseren Patient:innen deutschlandweit Zugang zu genetischer Beratung, sei es persönlich in unseren Außenstellen in Berlin, Hannover, Augsburg, Kempten, Köln sowie Potsdam, oder ortsunabhängig und ganz bequem über unser telemedizinisches Angebot.
Für unser HR-Team in Martinsried, welches aktuell aus 4 Mitgliedern besteht, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als einen engagierten und motivierten HR Generalist (m/w/x) als Unterstützung.
- Sie betreuen einen eigenständig definierten Mitarbeiterkreis inklusive Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
- Sie sind vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitervertretung.
- Sie unterstützen den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement (Vorselektierung, Terminorganisation, Gespräche etc.) bis zur Vertragsverhandlung.
- Personaleinzelmaßnahmen setzen Sie um und übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte.
- Bei allen administrativen Personalvorgängen im operativen Tagesgeschäft, von der Einstellung bis zum Austritt aus dem Unternehmen unterstützen Sie.
- Mit der internen Lohnbuchhaltung arbeiten Sie eng zusammen.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen (z.B. Personalfachwirt:in).
- Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie sicheren Kenntnissen im Arbeitsrecht und konnten bereits Projekterfahrung sammeln.
- Gute Englischkenntnisse, eine proaktive Arbeitsweise und Ihr lösungsorientiertes Mitdenken runden Ihr Profil ab.
- Wir bieten Ihnen einen ebenso spannenden wie sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Erholung.
- Wir bieten flexible Arbeitszeit-Modelle, mit der Möglichkeit teilweise mobil zu Arbeiten, wenn es die Position ermöglicht.
- Ein kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und steht Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gerne zur Seite.
- Wir geben Ihnen Freiraum für eigene Ideen und lassen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung und sichern Ihre langfristige Perspektive im Unternehmen.
- Ihre Work-Life-Balance und Gesundheit unterstützen wir durch Firmenfitness mit WellPass sowie Vergünstigungen
- für z.B. Reisen, Mode, Elektronik und vieles mehr über Corporate Benefits.
- Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket um Ihre Pendelkosten zu reduzieren.
- Damit Sie auch im Alter finanziell abgesichert sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine Betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Gemeinsame Unternehmungen und Team-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.