Jobbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15942
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Karlsruhe und Pforzheim
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Karlsruhe / Pforzheim
Vollzeit / Teilzeit: 100%
Führend: Coachen, Begleiten, Führen - Du kümmerst dich um Deine Mitarbeiter im Rahmen des Change Management/Sales-Prozesses im Zielbild von BW|Zukunft mit erhöhtem Führungsanteil.
Verantwortungsvoll: Du treibst die Umsetzung des Digitalisierungsprozesses innerhalb der Filialen voran und repräsentierst die Filialen intern und extern bei allen das Privatkundengeschäft betreffenden Anlässen.
Organisiert: Zu Deinen Aufgaben gehört die Planung, Durchführung und Kontrolle von verkaufswirksamen Initiativen und Veranstaltungen in der Filiale unter der Berücksichtigung von Marketingschwerpunkten.
Eigenständig: Du steuerst die Filiale ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Darüber hinaus steuerst Du den Service für alle Zielgruppen in der Filiale.
Strukturiert: Du kümmerst dich um die Neukundengewinnung über systematische Marktbearbeitung sowie um die Erhöhung der Marktanteile im PK-Geschäft durch den Ausbau und die Weiterentwicklung der Kundenpotenziale.
Motiviert: Du betreust und berätst die Dir direkt zugeordneten Privatkunden umfassend (unter Einsatz von Finanzstrategie- und Finanzkonzeptgesprächen).
Vielfältig: Auch die Intensivierung der Beratungsprozesse für die P1 und P2 Kunden-Segmente gehört zu Deinen Aufgaben.
Qualifiziert: Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/-in).
Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen. Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch.
Motiviert: Du bringst eine herausragende Begeisterungsfähigkeit mit. Deine hohe Innovationsfähigkeit bringst Du zur Fortsetzung der positiven Entwicklungen aus dem Projekt "Zukunftswerkstatt" ein. Du bist überdurchschnittlich flexibel und kannst dich schnell neuen Situationen anpassen. Außerdem bist Du kreativ und ausdauernd.
Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten & Tools gehst du sicher um. Du bringst verkäuferische Fähigkeiten sowie Freude am Vertrieb und am aktiven Verkaufen mit.
Vielfältig: Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit einer hohen Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz. Du kannst unter Druck und bei erschwerten Bedingungen qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit leisten.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten