Jobbeschreibung
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Unser Team entwickelt und betreut eine moderne Fachanwendung im Bereich des sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV). In Ihrer neuen Rolle betreuen Sie die Webanwendung über den kompletten Lebenszyklus hinweg. Als Teil des DevOps-Teams unterstützen Sie bei technischen und fachlichen Fragestellungen und tragen so zur Weiterentwicklung praxisorientierter Lösungen bei. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder Raum Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Softwareentwicklung mit den Technologien Angular und .Net
- Anleitung des DevOps-Teams bei technischen und fachlichen Fragestellungen insbesondere in Bezug auf das Webframework Angular
- Softwarepflege, Weiterentwicklung und Lösungsdesign einer Fachanwendung des sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV)
- Technologiepflege und Softwarearchitektur insbesondere in Bezug auf das Webframework Angular
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder andere gleichwertige Qualifikation
- umfangreiche Erfahrung in Softwareprojekten für Webanwendungen insbesondere mit dem Webframework Angular
- sicherer Umgang im Bereich Softwarearchitektur insbesondere für Webanwendungen
- Sie sind mit agilen Vorgehensweisen und einer DevOps-Kultur vertraut (wünschenswert)
- Kenntnisse mit Build-Automatisierung und Containertechnologie (wünschenswert)
- ein sicheres Auftreten sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
- spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld