Jobbeschreibung
Professionell. Engagiert. Zuverlässig. Das sind wir.
Seit über 50 Jahren agieren wir als Partner der US-Streitkräfte und der Nato.
Doch das, was uns als Unternehmen ausmacht, sind ganz klar unsere Mitarbeitenden. In unseren Teams setzen wir neben fachlichem Know-how vor allem auf Engagement, respektvollen Umgang miteinander und auf selbstverantwortliches Arbeiten.
Als Service-Dienstleister sorgen wir für den Betrieb und die Instandhaltung der medizinisch genutzten Gebäude in den US-Liegenschaften im Facility- und technischen Facility-Management-Bereich. Geschulte Mitarbeitende aus unterschiedlichen Gewerken kümmern sich um Reparaturarbeiten, technische Umbauarbeiten sowie Optimierungsprozesse. Unser vorbeugendes Instandhaltungskonzept ist dabei ein wichtiger Bestandteil, um Ausfälle und damit Risiken zu minimieren bzw. zu vermeiden.
Zur Verstärkung unseres Teams im Landstuhl Regional Medical Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
- Allgemeine Installationsarbeiten im Krankenhausbereich
- Wartung- und Reparaturarbeiten an z.B. Brandmelde- und Überwachungsanlagen, Aufzügen, Transformatoren, Generatoren, Klima- und Lüftungsanlagen
- Projektarbeiten sowie Erweiterung bestehender Anlagen im Innen- und Außenbereich
- Erstellen von Verbesserungsvorschlägen und notwendigen Änderungen
- Täglicher freundlicher Kundenkontakt
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- selbstständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Notfallbereitschaft
- Sprachenkenntnisse: deutsch mind. C1, englisch mind. B2
- eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
- ein motiviertes Team von ca. 50 Beschäftigten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h/Woche)
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
- eine flache Organisationsstruktur mit kollegialem Arbeitsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung oder vL
- Gesundheitsbonus möglich
- Gruppenunfallversicherung 24/365
- Jobrad, etc.