Jobbeschreibung
Wir stehen für "Chemie mit Charakter"!
1953 von Reinhold Beitlich gegründet, hat sich die heutige CHT-Gruppe mehr als 70 Jahre später zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem Fokus auf Spezialchemikalien als Funktionsträger, Hilfs- und Zusatzstoffe für industrielle Prozesse tragen heute fast 2.500 Mitarbeiter in 28 Unternehmen zu unserem Erfolg bei. Zusammen mit den eigenen Vertretungen bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern auf allen Kontinenten an.
#OneWinningTeam: Bei der Zusammenstellung unserer Teams legen wir großen Wert auf die entsprechende Qualifikation jedes Einzelnen. Die individuelle Persönlichkeit und der "Charakter" sind für uns ein wichtiger Bestandteil dieser Qualifikation. Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sind elementare Voraussetzungen für zufriedene Kunden, konstruktive Geschäftsbeziehungen und unseren nachhaltigen, langfristigen Erfolg.
Durch einen wertorientierten und kooperativen Führungsstil schaffen wir eine Atmosphäre, die Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können Produkte von besonderer Qualität und "Chemie mit Charakter" entstehen.
ELEKTRONIKER (M/W/D) / ELEKTRIKER (M/W/D) CHEMISCHE INDUSTRIE
Standort / Bereich: Oyten / Produktion
Vertragsart: Vollzeit; unbefristet
Starttermin: in Abstimmung
- Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Maschinen, Anlagen und Einrichtungen des Unternehmens
- Schaltschrankbau
- Kabelwegebau und Kabelziehen
- Netzwerkänderungen und -ausbau
- Störungsbeseitigung
- Einfache Programmierarbeiten in Aprol
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder ähnlichem Fachgebiet sind vorhanden
- Bereitschaft in Früh- und Spätschicht zu arbeiten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen
- Praktische Erfahrungen mit pneumatischer Steuerung und SPS-Grundkenntnisse runden Ihr Profil im Idealfall ab
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
- Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
- Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mind. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
- Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Freiheiten nutzen – dank Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereichs, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie der Teilnahme an Corporate Benefits
- Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
- Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung an die A1 & A27, kostenfreie Parkplätze und JobRad