Lernbegleiter für die Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa 3.0) mit übergreifender Produktverantwortung (w/m/d)

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Frankfurt, München oder Stuttgart.


  • Seminardurchführung und gezielte Lernbegleitung von Teilnehmenden in der Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa 3.0)
  • Dialogorientierte Lernbegleitung an allen Lernorten (in Präsenzseminaren, in der selbstorganisierten Lernzeit, im Praktikum)
  • Erkennen des Lernfortschritts sowie regelmäßige Reflexion des Kompetenzerwerbs der Teilnehmenden
  • Unterstützung und Motivation im Lernprozess
  • Vermittlung von Lerntechniken und Förderung von Problemlösungsstrategien
  • Führung eines Kompetenzpasses für die Teilnehmenden der Sifa-Qualifizierung
  • Kompetente Ansprechperson und Beratungsperson zur Sifa-Qualifizierung
  • Planung und Organisation der Kurse im Bereich Arbeitssicherheit
  • Mitbewerberbeobachtung und Marktanalyse
  • Produktschulungen
  • Konzeption und Umsetzung von fachübergreifenden Methoden-Workshops, Moderation von Erfahrungsaustauschen, Beratung von Trainerinnen und Trainern zu Rolle und Methoden der Seminarleitung und Lernbegleitung
  • Fachübergreifende Unterstützung beim Onboarding neuer Trainer*innen
  • Ggf. Mitarbeit bei der Definition von Standards und Kompetenzanforderungen an Trainer*innen

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in der Lernbegleitung (Blended-Konzept)
  • Aktuelles branchenübergreifendes Wissen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Kompetenzprofil und abgeschlossene Qualifikation als Sifa Lernbegleiter gemäß DGUV
  • Erfahrung in der Nutzung der Lernplattform ILIAS und detaillierte Kenntnisse zur Sifa-Lernwelt wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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