Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.
Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK LOS 2
- Sie sind dafür verantwortlich, dass Rohstoffe, Abfallstoffe und Güter effizient genutzt und verarbeitet werden
- Sie sind zuständig, dass die anfallenden Abfälle vermieden bzw. bestmöglich wiederverwertet oder umweltfreundlich entsorgt werden
- Sie analysieren den Material- und Ressourcenflusses
- Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung des Material- und Ressourcenflusses
Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink finden Sie unter dieser Verlinkung (TransnetBW):
https://suedlink.com/
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium z. B. in den Fachrichtungen Umwelttechnologie, Produktionstechnik, Rohstofftechnologie, Abfallwirtschaft, Supply-Chain-Management, Nachhaltigkeit oder Betriebliche Umweltinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement oder einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Stromtrassenbau
- Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike