Jobbeschreibung
Die D & R DENKRIESEN GmbH hat sich binnen weniger Jahre zu Norddeutschlands größtem Spieleverlag entwickelt und launcht pro Jahr ca. 20 neue Spiele, darunter eigene Karten-, Brett- und Würfelspiele sowie Lizenzprodukte im LEH, Buchhandlungen, im eigenen Online-Shop, bei Amazon und auf weiteren Market Places.
Angefangen hat alles im Jahr 2012, als die beiden „Ur-Denkriesen“ und besten Freunde Denis Görz und Ricardo Barreto das Trinkspiel klattschen® ins Leben riefen. klattschen® wurde zum deutschlandweiten Bestseller, die darauffolgende Stadt Land Vollpfosten®-Serie hat den Spielemarkt revolutioniert und ist aus dem Sortiment nicht mehr wegzudenken.
2023 wurde DENKRIESEN der Hamburger Gründerpreis im Bereich „Aufsteiger des Jahres“ verliehen. Für das Spiel Humbug® wurde dem Design-Team der German Design Award 2024 sowie der Toy Award verliehen.
Inzwischen ist um die beiden Gründer ein großes interdisziplinäres Team gewachsen, das sich stetig erweitert. Das Ziel: Kundenzentriert Spiele zu entwickeln, nach dem Prinzip „Auspacken und Losspielen“, diese erfolgreich zu launchen, zielgruppengerecht in allen relevanten Kanälen zu vermarkten und so die Markenbekanntheit zu erhöhen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Generalisten (m/w/d) – Schwerpunkt Administration, Personalbetreuung und Payroll.
In dieser vielseitigen Rolle bis du erster Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:
- Unsere Mitarbeitenden begleitest du vom Onboarding bis zum Offboarding und sorgst für reibungslose Abläufe
- Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Bewerbungen bis hin zur Einstellung
- Personaladministration: Pflege von Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Dienstanweisungen und Einarbeitungsplänen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung in der Personalentwicklung
- Umsetzung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Richtlinien
- Verlässlicher Ansprechpartner für das gesamte Team und vertrauensvolle Beratung der Geschäftsführung
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor- und Nacharbeiten sowie Fehlzeitenmanagement
- Kommunikation mit externen Stellen, z.B. Sozialversicherungsträger und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
Für diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. Dein Profil umfasst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Bachelor Abschluss im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Deutschkenntnisse – fließend in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine sogfältige Arbeitsweise
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Betriebsklima.
Freue dich auf:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gezielte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Anstellung in der spannendsten Branche der Welt
- Für die Runde Sport bieten wir Zuschüsse für das Angebot unseres Fitness-Partners Urbansports
- Gemeinsame Spielrunden und moderne Büroräume gehören natürlich auch mit dazu