Medizinischer Technologe Radiologie / MTA-R (m/w/d)

Krankenhaus Ludmillenstift

  • Meppen
  • Veröffentlicht am: 25. November 2024
Jobbeschreibung

Als modernes, vielfältig ausgerichtetes und innovatives Akutkrankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung mit über 420 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Oldenburg, bietet das Ludmillenstift Meppen mit insgesamt 21 Fachabteilungen und 10 interdisziplinären sowie zahlreich zertifizierten Zentren, eine umfassende und wohnortnahe Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 16.500 stationäre sowie rund 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt 1.800 Beschäftigten. Unsere verschiedenen Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und Ambulanzen arbeiten in unserem christlich geprägten Haus sehr eng zusammen und garantieren unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.

Für unsere Abteilung Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie suchen wir Unterstützung!


  • radiologische Diagnostik, wie z.B. 1,5 T MRT, 3 T MRT, offenes MRT, CT
    digitale Durchleuchtung, das digitale Röntgen am Multifunktionsarbeitsplatz mit Stitching
  • Assistenz bei der digitalen Subtraktionsangiographie für zentrale und periphere Gefäße
  • Intervention
  • Mammographie mit Stereotaxie
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten


  • abgeschlossene Berufsausbildung zum m edizinisch- technischen Radiologieassistenten /MTA-R
  • Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Berufsanfänger sind willkommen
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe


Es wird ein ausgesprochen freundlicher Teamgeist mit flachen Hierarchien gepflegt. Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt.

  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für die Bereiche Röntgen, CT, MRT, Mammographie, Angiographie
  • angemessene, leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • eine gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
  • Betriebskinderkrippe
  • Business Bike
  • Personalverkauf in der Apotheke
  • Personalcafeteria im Krankenhaus
  • Firmenfitness

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