Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Du bist SPOC für Konzeption, Steuerung und Umsetzung der Berechtigungsprozesse rund um das zentrale IAM-Tool.
- Dafür konzipierst du die Zusammenarbeit mit dem neuen Dienstleister für IAM-Prozesse.
- Du steuerst diesbezüglich den Dienstleister und Prozesse der 1st Line of Defense.
- Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IT-Berechtigungsmanagements gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Dir obliegt neben der Mitwirkung auch die Teilprojektleitung abwechslungsreicher IT-Projekte.
- Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der IT-Dienstleistersteuerung, idealerweise mit Schwerpunkt auf einem IAM-Tool, im IT-Berechtigungsmanagement, IT-Risikosteuerung oder artverwandtem IT-Bereich mit, gerne in einer Bank oder Versicherung.
- Du kennst dich gut mit einem Identitäts- bzw. Berechtigungsmanagementtool aus, idealerweise Sailpoint IIQ.
- Konzeptionelle Erfahrungen in Hinblick auf die Umsetzung der MaRisk/BAIT/DORA und anderer einschlägiger Vorschriften konntest du bereits sammeln.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr