Jobbeschreibung
Lebenshilfe Starnberg / Geschäftsstelle Referent*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Wir suchen zum 01.02.2025 eine/n innovative Referent*in der Öffentlichkeitsarbeit als Elternzeitvertretung in Starnberg. Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden Wir bieten Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz 1 Tag pro Woche Homeoffice Die Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Möglichkeit der Teilnahme an dem EGYM Wellpass Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dessen Inhalten Sie sich für die beschriebenen Aufgaben gut gerüstet fühlen z.B. Kommunikationswissenschaften, journalistische Ausbildung usw. Sie lieben es Ihre ausgeprägten Fähigkeiten der Selbstorganisation einbringen zu können und verschiedene Projekte gleichzeitig zu verfolgen Sie sind versiert in der Erstellung von Texten in verschiedenen journalistischen Darstellungsformen Sie kennen sich in unterschiedlichen spezifischen Software-Programmen aus (z. B. Bildbearbeitung) bzw. sind bereit sich hier mit Ihrer »PC-Affinität« einzuarbeiten Sie sind mit den sozialen Medien vertraut und haben eine Idee, wie die Lebenshilfe sich hier darstellen kann Sie bringen eine hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz mit Sie konnten bereits in einigen der genannten Bereichen berufliche Erfahrungen sammeln Ihre Aufgaben Sie sind für die regelmäßige Pressearbeit zuständig In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus dem Bereich Recruiting unterstützen Sie die öffentlichkeitswirksamen Strategien und Projekte zur Personalgewinnung Sie sind für die Gestaltung, Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung unserer Homepage verantwortlich Sie unterstützen unsere einrichtungsübergreifenden Veranstaltungen der LH-STA im Sinne der Öffentlichkeitsarbeit In Ihre Zuständigkeit gehört auch die zeitgemäße Unternehmenskommunikation in den sozialen Netzwerken, die uns als inklusives Unternehmen mit unseren Werten unterstützt und unsere Arbeit ansprechend darstellt Sie sind für die Gestaltung und Inhalte der Mitarbeiter*innenzeitung und der Zeitschrift LH-Aktuell verantwortlich Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit bis Ende Juni 2026 befristet. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Echter als Leitung Personal und Personalentwicklung gerne zur Verfügung, Tel. 08151-276290. Jetzt bewerben Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram
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