Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Hauptkasse

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

  • Oldenburg
  • Veröffentlicht am: 23. November 2024
Jobbeschreibung

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oldenburg zum 01.03.2025 einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Hauptkasse


  • Prüfung, Zuordnung und ggf. Buchung der Geldeingänge und –ausgänge
  • Prüfung von Abstimmungen und Vornehmen der Tagesabstimmung (§ 31 SRVwV)
  • Durchführung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs der DRV Oldenburg-Bremen
  • Durchführung des baren Zahlungsverkehrs der Hauptkasse in Oldenburg
  • Key User-Tätigkeiten (First-Level-Support Zahlungsverkehr, SAP-Komponenten) und Projekttätigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Programme werden vorausgesetzt
  • Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Entsprechend der vorliegenden Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

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