Jobbeschreibung
Eterno ist ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Technologie und Healthcare.
Unsere Vision: die medizinische Versorgung effizienter, digitaler und dabei menschlicher zu gestalten.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Erste Anlaufstelle für Patienten, Gäste und Besucher an der Rezeption
- Sicherstellen eines freundlichen und herzlichen Empfangs
- Führen der digitalen Patientenakten, sowie Terminkoordination vor Ort
- Organisatorische und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Zubereitung verschiedener Kaffeespezialitäten und Verkauf von Speisen im hauseigenen Café
- Unterstützen bei internen (Networking-) Events
- Start im Q1 2025
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne Quereinsteiger aus der Hotellerie
- Ausgeprägte Empathie und Freude am Umgang mit Menschen und im Team
- Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, sowie neugierig neue Themen und Technologien kennenzulernen
- Du bringst Motivation und den Drive mit, auch mal die Extrameile zu gehen
- Du bist offen für wechselnde Arbeitszeiten und bereit, auch am Freitagnachmittag und an Wochenenden zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Motivation, gemeinsam die primäre Gesundheitsversorgung zu revolutionieren
Deine Werte ergänzen unsere
- Menschlichkeit - Wir schätzen uns selbst und einander
- Offenheit - Wir halten unsere Türen und Gedanken offen
- Positivität - Wir vertrauen auf die positiven Absichten aller
- Unternehmergeist - Wir wollen etwas bewirken
- Respekt - Wir schätzen unsere Vielfalt und kommunizieren respektvoll
- Authentizität - Wir sind authentisch und schätzen unsere Stärken
Benefits @ Eterno
- Spannender und moderner Arbeitsplatz zum Wohlfühlen mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge, Nutzung der Eterno Spaces für Sportkurse, schnelle Arztbesuche & Health Check-Ups
- Corporate Benefits, JobRad, Sprachkurse, Refer-A-Friend Bonus und ein monatliches Budget für Probonio, Mobility oder Urban Sports Club
- Regelmäßge Teamevents
- Kostenfreie Getränke und Kaffee in Barista-Qualität
- Teammeetings und interne Fortbildungen, sowie individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Feedbackkultur, Mitgestaltung bei Prozessen, sowie Einbringen von eigenen Ideen
- Flache Hierachien und "Duz" Kultur