Jobbeschreibung
Du bist der „CHECKER“ auf Deinem Gebiet und die „sichtbare! Fee“ mit dem „Blick fürs Detail“. Du begeisterst nicht nur durch deinen Anspruch an Perfektion für Ordnung und Sauberkeit, sondern beeindruckst auch als Coach, Macher und Familienmitglied und übernimmst auch auf der Etage die Rolle der „guten Seele“ des Hauses. Dann bieten wir Dir die einmalige Gelegenheit in einem der führenden Premium Familienhotels in Deutschland Deine „Fingerabdrücke“ zu hinterlassen und mit uns gemeinsam herzliche Gastfreundschaft für unsere Familien zu leben.
Anstellungsart: Vollzeit
Was wir uns von Dir erwarten dürfen:
- Überblick und Erfahrung im Bereich Housekeeping in der gehobenen Ferienhotellerie
(105 Familienzimmern, 11 Chalet Wohneinheiten und einer großzügigen Hotelinfrastruktur - Du bist der Regisseur für ein 35-köpfiges Housekeeping Team
- Dienst- und Einsatzplanung (Hotel, Chalets und öffentliche Hotelbereiche)
- Urlaubsplanung entsprechend Buchungslage mit Blick auf die gesetzlichen Bestimmungen
- Aufbau und Optimierung von Struktur, Reinigungsabläufen und Standards gemäß unseres gemeinsamen hohen Qualitätsanspruches
- Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
- Einkauf- und Bestellwesen für deine Abteilung
- Regelmässige Jour Fixe und Abteilungsmeetings
- Lückenlose Kommunikation auf allen Ebenen
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)
- Unbefristete Anstellung
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
- Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
- € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc..
- 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00
- persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- minutengenaue Zeitabrechnung
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir - einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
- Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
- Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
- viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
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