Jobbeschreibung
Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeiter*innen der verschiedensten Berufsgruppen.
Für den Neuaufbau einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) in der Stadt Vechta suchen wir zum 01.03.2025 eine/n
Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet
Die neu zu gründende Institutsambulanz in der Stadt Vechta wird ab April 2025 als Außenstelle der Karl-Jaspers-Klinik mit einem kleinen multiprofessionellen Team psychiatrisch schwer und chronisch erkrankte Menschen versorgen. Daneben werden dort auch Krisenbehandlungen zur Verhinderung stationärer Aufnahmen und zur Regelversorgung überleitende Behandlungen durchgeführt.
- Vielfältige administrative Aufgaben in der Anmeldung
- zeitliche Organisation der Patientenkontakte (telefonisch und persönlich)
- Schreibdienst, Bearbeitung von Formularen, Rezepterstellung etc.
- Dokumentation in den elektronischen Patienten-Akten mittels Orbis, Dedalus®
- Durchführung von Blutentnahmen, Depotinjektionen u. ä.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Gute EDV-Kenntnisse mit Erfahrung in der Arbeit mit einem Praxis- oder KIS-System
- Gewünscht sind organisatorisches und kommunikatives Talent mit Teamfähigkeit und Vorerfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen
- Führerschein Klasse B sowie PKW erforderlich für die Teilnahme an der Einarbeitung, Schulungen und innerbetrieblichen Fortbildung am Hauptstandort Bad Zwischenahn sowie für seltene Vertretungen an anderen Standorten
- Mitarbeit in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
- Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsplans
- Eine 5-Tage-Woche sowie die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad) und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
- Eine Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge