Referent des Vorstandsvorsitzenden (w/m/d)

DFV Deutsche Familienversicherung AG

Jobbeschreibung

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digi­tale Pio­niere in der Ver­si­che­rungs­wirt­schaft be­schäf­ti­gen wir rund 200 Men­schen in Frank­furt am Main. Als Arbeit­ge­ber bie­ten wir die Sicher­heit eines eta­blier­ten Ver­si­che­rers mit Start-up-Men­ta­li­tät. Unser Ziel ist es, nur Ver­si­che­rungs­pro­dukte an­zu­bie­ten, die Men­schen wirk­lich brau­chen und so­fort ver­ste­hen – ent­spre­chend unse­rem Claim „Ein­fach. Ver­nünf­tig.“ Wir bie­ten unse­ren Kun­den viel­fach aus­ge­zeich­nete Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­run­gen wie Zahn-, Kran­ken-, Pfle­ge­zu­satz­ver­si­che­rung so­wie Un­fall- und Sach­ver­si­che­run­gen an. Auf Basis unse­res hoch­mo­der­nen und ska­lier­ba­ren, in­tern ent­wi­ckel­ten IT-Sys­tems set­zen wir mit durch­weg digi­ta­len Pro­dukt­de­signs neue Maß­stäbe in der Ver­si­che­rungs­branche.

Referent des Vorstands­vorsitzenden (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Festanstellung, Vollzeit, Hybrid · Frankfurt am Main


  • Assistent (w⁠/⁠m⁠/⁠d) des CEO bei der Pla­nung, Um­set­zung und Kon­trolle stra­te­gi­scher und ope­ra­ti­ver Pro­jekte
  • Übernahme und eigen­ver­ant­wort­li­che Steu­e­rung von Pro­jek­ten in den Be­rei­chen Cor­po­rate Deve­lop­ment, Unter­neh­mens­stra­te­gie und Ge­schäfts­op­ti­mierung
  • Durchführung von Markt- und Wett­be­werbs­ana­ly­sen zur Iden­ti­fi­ka­tion von Wachs­tums­po­ten­tia­len und Unter­stüt­zung bei der Ent­wick­lung neuer Ge­schäfts­felder
  • Unterstützung bei der Koor­di­na­tion und Steu­e­rung inter­dis­zi­pli­nä­rer Pro­jekt­teams so­wie ex­ter­ner Dienst­leister

  • Abgeschlossenes Studium im Be­reich Be­triebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, gerne auch Rechts­wis­sen­schaften
  • Berufserfahrung in ver­gleich­ba­rer Po­sition
  • Ausgeprägte analyti­sche und kon­zep­tio­nelle Fähig­kei­ten so­wie eine stra­te­gi­sche Denk­weise
  • Pragmatismus sowie Spaß an neuen Her­aus­for­de­run­gen in einem dyna­mi­schen Ar­beits­umfeld
  • Ergebnis- und umset­zungs­ori­en­tier­te Ar­beits­weise, ein sou­ve­rä­nes Auf­tre­ten ge­paart mit Hands-on-Men­ta­lität
  • Ausgeprägte Kommu­ni­ka­tions- und Prä­sen­ta­tions­fä­hig­kei­ten so­wie ein siche­res Auf­treten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.

Weitere Benefits:

  • Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Deutschland-Ticket als Job-Ticket
  • Essens­zuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
  • Ergo­nomische Arbeits­plätze in einem moder­nen, groß­zü­gi­gen Office im Frank­fur­ter Zentrum
  • Hybrides Arbeiten
  • Attraktive Ver­siche­rungs­vor­teile
  • Eintracht-Frankfurt-Tickets
  • Kosten­loser Eintritt ins Stä­del-Museum
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